Recurso gratis para reparación de electrodomésticos
Calculadora de pago para técnicos de reparación de electrodomésticos
No todos los técnicos necesitan la misma fórmula de pago. A un técnico con experiencia que cierra ventas se le puede pagar sobre el margen de los trabajos terminados, mientras que a un ayudante o aprendiz se le puede pagar por las horas registradas en los trabajos asignados.
Usa esta calculadora para comparar los dos métodos en el mismo periodo. Sigue el ejemplo operativo que usa Taskrol: el margen del trabajo es igual a los pagos cobrados menos el costo de las piezas y los impuestos. Tu empresa puede usar otras reglas contables o de compensación.
Preparado por el equipo de Taskrol de Kereon Inc.
Calculadora gratis
Compara el pago al técnico por margen y por hora
Ingresa los totales de un trabajo terminado o de un grupo de trabajos cerrados. Los dos resultados se actualizan solos.
Margen del trabajo terminado
Horas de trabajo registradas
Margen del trabajo
US$525.00
Pagos − piezas − impuestos
Pago por margen
US$131.25
Margen × porcentaje del técnico
Pago por hora
US$200.00
Horas registradas × tarifa
Diferencia en este ejemplo: US$68.75 más con el cálculo por hora.
Fórmula por porcentaje del margen
Fórmula operativa de ejemplo: margen = pagos cobrados del trabajo − costo de piezas − impuestos. Pago del técnico = margen elegible de los trabajos terminados × porcentaje del técnico.
Una fórmula de margen puede ligar la compensación al trabajo terminado y rentable, pero la empresa tiene que definir qué trabajos, pagos, reembolsos, visitas de garantía, gastos y ajustes son elegibles.
Fórmula por hora
Pago por hora del técnico = horas de sesiones de trabajo registradas × tarifa por hora. En Taskrol, el tiempo se registra en el trabajo asignado con controles de inicio y fin. En camino o la hora estimada de llegada pueden iniciar una sesión, y terminar el trabajo detiene el cronómetro.
Esto es registro de tiempo por sesión de trabajo: cada sesión queda registrada en un solo trabajo. Solo los técnicos con el modo de pago por hora necesitan esas sesiones para este cálculo.
Preguntas que hay que resolver antes de elegir un método
- ¿El pago se basa en los pagos cobrados o en los ingresos facturados?
- ¿Qué costos de piezas, impuestos, reembolsos, descuentos y comisiones de tarjeta reducen el margen?
- ¿Las visitas de garantía cuentan como trabajo nuevo elegible?
- ¿Cuándo queda un trabajo cerrado y listo para pagarse?
- ¿Cómo se manejan los traslados, la capacitación, las reuniones, las horas extra y el tiempo fuera de los trabajos?
- ¿Qué reglas laborales y salariales aplican según la clasificación y la ubicación del técnico?
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo el pago de un técnico a partir del margen del trabajo?
Con este ejemplo, resta el costo de las piezas y los impuestos de los pagos cobrados del trabajo, y multiplica el margen que queda por el porcentaje del técnico. Tu empresa debe dejar por escrito sus reglas exactas de trabajos elegibles y de margen.
¿Cómo se calcula el pago por hora de un técnico?
Multiplica las horas de sesiones de trabajo registradas por la tarifa por hora del técnico. La nómina puede necesitar además horas extra, tiempo fuera de los trabajos, impuestos, deducciones y otras reglas que esta calculadora no cubre.
¿Distintos técnicos pueden usar distintos métodos de pago en Taskrol?
Sí. Cada técnico puede tener pago por margen o una tarifa por hora, así que roles distintos no tienen que compartir una sola fórmula.
¿Todos los técnicos tienen que usar el cronómetro del trabajo?
Solo los técnicos con el modo de pago por hora. Las sesiones registradas alimentan el cálculo por hora; el pago sobre el margen de los trabajos terminados se calcula a partir de los propios trabajos cerrados.
¿Esta calculadora reemplaza un software de nómina?
No. Solo compara dos cálculos operativos. El negocio sigue siendo responsable de procesar la nómina, los impuestos, las reglas salariales, las clasificaciones y la contabilidad.